استمارة تحديد الاحتياج التدريبي
استمارة تحديد الاحتياج التدريبي هي أداة تنظيمية عملية تساعد إدارة المدرسة على جمع وتحليل البيانات المتعلقة باحتياجات منسوبيها من التطوير المهني بهدف تصميم برامج تدريبية فعالة وموجهة.
تُعد هذه الاستمارة خطوة أساسية في التخطيط للتنمية المهنية المستدامة حيث تتيح للمعلمين والإداريين تحديد المجالات التي يحتاجون فيها إلى دعم مهني أو تدريبي، بناءً على معايير الأداء الوظيفي، أو نتائج التقويم الذاتي، أو متطلبات خطة التحسين المدرسي.
أهداف الاستمارة
دعم اتخاذ القرار في إعداد الخطط التدريبية.
مواءمة البرامج التدريبية مع الاحتياجات الفعلية.
تعزيز الكفاءة المهنية لمنسوبي المدرسة.
توفير أحد الشواهد المهمة في ملف التقييم المدرسي.
ما يميز الاستمارة
جاهزة للاستخدام وقابلة للتعديل.
مناسبة لجميع الفئات التعليمية (معلم، وكيل، قائد، إداري، مرشد، رائد نشاط).
متوافقة مع متطلبات التقويم المدرسي الصادر عن هيئة تقويم التعليم والتدريب.
الفئة المستفيدة
القيادات المدرسية.
مسؤولو التطوير المهني.
فرق التميز والجودة.
المحتويات
استمارة تحديد الاحتياج التدريبي
مؤشرات التقويم الذاتي المرتبطة
المؤشر (1-4-1-5 )تدعم المدرسة التطوير المهني لمنسوبيها وفقًا لنتائج تقويم الأداء الوظيفي واحتياجاتهم.
https://youtu.be/AEbriPgVydY
- لضمان عرض الملف بالتنسيق الصحيح يجب فتح الملف باستخدام جهاز حاسب آلي يحتوي على الخط الرسمي لوزارة التعليم
تنزيل خطوط الهوية البصرية لوزارة التعليم
- تأكد من تسجيل البريد الالكتروني حتى يصلك الملف .
يتم تحديث الملفات بشكل دوري لمعرفة أحدث الملفات التي يتم تحديها قم بالانضمام إلى مجموعة التلقرام https://t.me/saadalsahli_sa
